Sezione dedicata all’Amministrazione Trasparente, ai sensi di quanto previsto dal D.lgs. 33/2013 e successive ii. e mm..
- Disposizioni Generali
- Programma per la Trasparenza e l’Integrità
- Attestazioni OIV o struttura analoga
- Codice Etico
- Organizzazione
- Consiglio di Amministrazione
- La documentazione di seguito disponibile è stata acquisita agli archivi societari in data 27 – 01- 2017 e gli esemplari in originale sono custoditi dai Responsabili per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza.
- Collegio Sindacale
- Organismo di Vigilanza
- Organigramma
- Personale
- Dirigenti
- La documentazione di seguito disponibile è stata acquisita agli archivi societari in data 27 – 01- 2017 e gli esemplari in originale sono custoditi dai Responsabili per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza.
- Personale a tempo indeterminato
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Contrattazione Collettiva
- Avvisi di Selezione del Personale
- Lavora con Noi – Selezioni Aperte
- Procedure Selettive Chiuse
- Bilanci
- Società partecipate
- Bandi di gara
- Consulenti e Collaboratori
- Sovvenzioni, Contributi, Sussidi, Vantaggi Economici
- Beni Immobili e Gestione Patrimonio
- Pagamenti dell’Amministrazione
- Altri Contenuti
- Accesso Civico
- Privacy
- Corruzione (sezione dedicata agli adempimenti ex D. Lgs. n° 231 del 08/06/2001, L. n° 190 del 06/11/2012 e D. Lgs. n° 33 del 14/03/2013 e loro successive ii. e mm.)
- Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex Lgs. n° 231/2001 approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 07/10/2016;
- Provvedimento di nomina del “Responsabile per la Prevenzione della Corruzione “ n° 100 del 08/11/2016: arch. Gennaro Esposito, attuato con disposizione organizzativa n.1 del 10 gennaio 2017;
- Provvedimento di nomina del “Responsabile per la Trasparenza” n° 101 del 08/11/2016: dott. Marco Sedia, attuato con disposizione organizzativa n.1 del 10 gennaio 2017;